Angebote
Workshops & Seminare
RELATE & ENGAGE - Gelingende Kommunikation mit Spiral Dynamics
ONLINE WORKSHOP
Deine und meine Erfahrung und die aktuelle Lage auf diesem Planeten zeigen, dass eine gemeinsame Sprache meist nicht ausreicht, damit Menschen sich verstehen. Wir brauchen den Kontext, den Hintergrund und ein Werteverständnis, um zu erkennen …
EASY IS RIGHT - Die unverschämte Erlaubnis du selbst zu sein
WOCHENEND SEMINAR
Wir alle kennen die Momente, in denen wir scheinbar draußen stehen. Außerhalb des Kreises. Nicht dazu gehören, irgendwie nicht passen, nicht passen wollen. Das kann aus heiterem Himmel über uns kommen, oder ist ein grundsätzliches …
DIGITAL VISION - KI Grafik mit Midjourney erstellen
ONLINE WORKSHOP
Jetzt wo künstliche Intelligenz einmal da ist, kommen wir auch nicht mehr um sie herum. Und vielleicht müssen wir das auch gar nicht. Die Frage ist eigentlich nur noch, wie wir sie sinnvoll für unsere Zwecke nutzen, wie wir unseren Horizont dadurch erweitern können und welche Überraschungen …
Vortrag Spiral Dynamics
Spiral Dynamics ist ein Entwicklungsmodell mit dem Werte und Motivationen von Kulturen, Organisationen und Personen beschrieben werden können. Nach Clare Graves, dem Erfinder des Modells bewegen wir uns im Lauf der Evolution durch sechs grundlegende Stufen (Meme), die von zwei komplexeren Stufen gefolgt werden, die in der Lage sind eine Metaperspektive einzunehmen. Das Modell ist nach oben offen, jede neue Stufe entsteht aus einer Krise der Vorhergehenden.
Aktuell erleben wir vielfältige, ineinander verwobende Krisen auf diesem Planeten, die wir zusammen gefasst Metakrise nennen können. Diese schubst uns in eine sogenannte VUCA-Welt; nichts scheint mehr sicher zu sein, wir schießen auf bewegliche Ziele, jeder Einzelne und auch Organisationen sind auf der Suche nach Halt, Sinn und Visionen dafür, wohin wir uns entwickeln wollen, was der nächste Schritt, die nächste Stufe sein könnte.
Spiral Dynamics kann uns einen Anhaltspunkt dafür geben, wo die Reise hingehen soll. Das Modell hilft dabei, uns auf einem Entwicklungsweg zu verorten, um daraus neue Schritte ableiten zu können. Statt Teil des Problems, können wir so Teil der Lösung werden.
In einem 1,5 stündigen Vortrag stelle ich das Modell für Deine Organisation oder Unternehmen vor. Ganz allgemein als Inspiration oder speziell runtergebrochen auf die Themen Soziales, Marketing oder Pädagogik.
30-minütiges Kennenlerngespräch.
Highlights
Die Macht des Bohmschen Dialogs – Council- statt Cancel Culture
Ehrliches Mitteilen – Ein Erfahrungsbericht
Vom Mangel an erfüllenden Visionen u.a. in der Science Fiction
Ich bin immer noch geflasht von diesem Tag mit dir, Daniel. Ich bin happy, dankbar, froh, lebendig … mega geil Daniel. Der Workshop mit dir hat eine schlummernde Seite in mir geweckt und meine Arbeit ist seit diesem Tag eine andere. Danke dir von ganzem Herzen, du machst eine fantastische Arbeit.